Innovación, desarrollo, tecnología, IA
La empresa valenciana de base tecnológica especializada en portales de empleo y soluciones para el reclutamiento y desarrollo de la empleabilidad, lanza la primera Inteligencia Artificial que va a cambiar la forma de preseleccionar candidatos, mejorando las decisiones de criba de candidatos mediante la eliminación de sesgos subjetivos y discriminación en los procesos de preselección y selección, mejorando la eficiencia de estos procesos en más de un 80%.
Hubtrick, una destacada empresa valenciana dedicada al desarrollo de tecnología para el mercado laboral, ha presentado hoy en la I edición del HR Summer School, celebrado en EDEM, – Escuela de empresarios y negocios en Valencia -, organizado por HR Talents, DCH, Marina de Empresas y AEDIPE Comunidad Valenciana, una innovadora solución que revolucionará los procesos de selección en las empresas. Se trata de la primera Inteligencia Artificial (IA), diseñada específicamente para cribar y preseleccionar candidatos sin la presencia de sesgos o discriminaciones.
En un esfuerzo por fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades basado en las nuevas tecnologías. Hubtrick ha implementado este asistente creado con IA que actúa como un entrevistador aplicable para cualquier tipo de empresa o proceso en el que se requiera una toma de datos automática, directa, multidioma y en tiempo real.
Esta tecnología utiliza algoritmos avanzados y técnicas de aprendizaje automático para evaluar objetivamente las habilidades y competencias de los candidatos, evitando cualquier influencia relacionada con características personales como género, origen étnico, edad u otros factores subjetivos que podrían afectar el proceso de selección.
En Hubtrick, nos hemos comprometido a ofrecer portales de empleo con carácter inclusivo y en igualdad de oportunidades para todos los candidatos. El lanzamiento de nuestra Inteligencia Artificial que persigue dar las mismas oportunidades a todos, eliminando los sesgos es un paso crucial en esa dirección. Estamos entusiasmados por ofrecer una solución innovadora que permitirá a las empresas seleccionar a los mejores talentos sin prejuicios y brindará a los candidatos una oportunidad justa de acceder a empleos basados únicamente en sus habilidades y méritos.
Además de promover la igualdad y la no discriminación, la IA de Hubtrick también contribuirá a agilizar y optimizar los procesos de selección en las empresas, pudiendo realizar miles de entrevistas en el mismo instante y reportando los resultados en tiempo real. A partir de los algoritmos, el sistema es capaz de analizar los datos y preseleccionar o seleccionar automáticamente a los candidatos más adecuados para cada puesto, lo que permitirá a los reclutadores ahorrar tiempo y recursos valiosos.
En este momento, Hubtrick, es reconocida por su trayectoria en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el mercado laboral, se posiciona una vez más como líder en innovación y desarrollo tecnológico de esta industria. Su nueva IA sin sesgos ni discriminaciones representa un hito importante en la búsqueda de una contratación más justa y equitativa.
Hubtrick es una empresa valenciana dedicada al desarrollo de tecnología SaaS para portales de empleo y prácticas universitarias, con una gran implantación en Cámaras de Comercio nacionales e internacionales, universidades, asociaciones, empresas, y ayuntamientos, permite agilizar, automatizar, optimizar y facilitar los procesos de reclutamiento, evaluación, desarrollo y selección de profesionales con el espíritu de dar la opción real a todos aquellos que no tienen, ni siquiera la opción de optar a un cambio en su vida profesional y a un futuro con idénticas oportunidades.
Equipo Hubrick