Portal de empleo para Agencias de Colocación
Las soluciones de Hubtrick permiten agilizar, automatizar, optimizar y facilitar los procesos relacionados con la gestión del reclutamiento y selección de profesionales.
¿Por qué una agencia de colocación debe tener un portal de empleo?
Las agencias de colocación se centran en ayudar a los trabajadores a encontrar empleo permanente en una empresa. Esto significa pueden ser una mejor opción para los candidatos que buscan un trabajo estable.
Un portal de empleo puede ayudar a la agencia de colocación a gestionar mejor el flujo de candidatos y empleos. Los candidatos pueden subir sus currículums y aplicar a los trabajos en línea, lo que puede reducir el tiempo y los costos asociados con el procesamiento de solicitudes.
En un portal de empleo los candidatos pueden buscar empleo más fácilmente y pueden recibir alertas cuando se publiquen trabajos que se ajusten a sus habilidades y experiencia.
Un portal de empleo puede ayudar a la agencia de colocación a ser más visible para los candidatos y las empresas que buscan servicios de colocación.
Un portal de empleo también puede ofrecer una mejor experiencia a las empresas. Pueden publicar trabajos con facilidad y recibir solicitudes de candidatos que se ajusten a sus necesidades específicas.
En un portal de empleo tanto empresas como candidatos tienen posibilidad de crear ofertas y perfiles tan específicos, lo que facilita el análisis de datos para crear matchs más acertados.
Funcionalidades portal de empleo
Generales
CRM
Publicación de ofertas de empleo
Multiidioma
Integraciones
Multiusuarios
Notificaciones automáticas
Acceso a candidatos
Analítica e Informes
Avanzadas
Evaluación y certificación de competencias
Gestor de publicidad y noticias
Videocurriculum
Market place
Sistema de match
Herramientas de reclutamiento
Eventos y ferias de empleo
Branding personalizable
Soluciones especializadas y automáticas para Agencias de Colocación
Tenemos automatizados todos los procesos vinculados con las necesidades de una Agencia de Colocación.
Simplicidad, facilidad de gestión, inmediatez en la gestión de la publicación de ofertas, sistemas de preselección, selección , sistemas de intermediación, informes automáticos, integración con SEPE, cubriendo todas las necesidades del día a día de una Agencia.
