¿Qué lograría tu empresa si todas sus interacciones con la tecnología fueran inteligentes?
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Portal de empleo y de desarrollo de negocios locales para Ayuntamientos y Mancomunidades

Los portales de empleo y de desarrollo de negocios locales permiten una gestión digital y moderna de unir personas que buscan una oportunidad y organizaciones que buscan incorporar profesionales a sus equipos.
 
Un HUB que conecta, personas, oportunidades y negocios desde un mismo lugar.
plataforma de empleo y prácticas para universidades

¿Por qué un Ayuntamiento o Mancomunidad debe tener un portal de empleo y de desarrollo de negocios locales?

Las soluciones digitales son en estos momentos herramientas fundamentales unir personas, organizaciones y oportunidades.

Taller para mejorar la empleabilidad de mujeres participantes del Programa Empleo Mujer Castilla y León (Pemcyl)
Simplicidad
Es una herramienta sencilla, intuitiva, práctica y útil
Integradora
Ofrece oportunidades a diferentes colectivos
Innovadora
Hazte visible y localizable potenciado oportunidades
Sin límites
Los límites los pones tu, se visible y ponte en valor
Características

Funcionalidades del portal

Generales

CRM
Un cuadro de mando tanto para la empresa como para los candidatos que se registran para tener un control total de los datos, con indicadores a primera vista.
Acceso a empresas
En este tipo de portales se podrán registrar diferentes empresas y publicar sus ofertas de trabajo.
Multiidioma
Permite configurar el panel de gestión tanto de empresa y candidato en cualquier idioma.
Integraciones
Posibilidad de integración con otras aplicaciones de gestión.
Multiusuarios
Se pueden crear diferentes roles y permisos. Ej: administrador, candidato, empresa.
Notificaciones automáticas
Tanto candidatos como empresa reciben notificaciones cuando se registra alguna acción.
Acceso a candidatos
El portal está abierto para que cualquier candidato se pueda registrar, completar su perfil y aplica a las ofertas.
Analítica e Informes
Genera informes completos basados en datos, que ayudan a la toma de decisiones.

Avanzadas

Evaluación y certificación de competencias
Competencias 360. Competencias vinculadas al perfil de candidato a tres niveles: autoevaluación, entorno profesional, entorno social. Posibilidad de ser certificados por evaluadores externos.
Gestor de publicidad y noticias
Espacios en los que se pueden programar banners publicitarios, y monetizar así el portal.
Videocurriculum
Permite a los candidatos cargar un videocurriculum para tener perfiles más destacados.
Sistema de match
El sistema hace un match de candidatos y ofertas según criterios registrados.
Herramientas de reclutamiento
Preselección de candidatos mediante procesos de inteligencia artificial.
Branding personalizable
Espacios para implantar la identidad corporativa de la empresa, los datos de contacto, redes sociales, etc.
Market place
Posibilidad de habilitar market place de empresas y de candidatos.
Gestor de Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE)
Un espacio para gestión de de ofertas formativas y de prácticas de este programa.
Eventos y ferias de empleo
Posibilidad de organizar eventos online o híbridos.

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