En el camino hacia una exitosa búsqueda de empleo, contar con las herramientas adecuadas y el conocimiento sobre cómo presentarse ante los reclutadores se convierte en una valiosa ventaja.
Conscientes de ello, el programa PEMCYL, gestionado por el área de empleo de la Fundación Santa Maria La Real, – Junta Castilla y León -, ha brindado a un grupo de mujeres participantes una oportunidad única de fortalecer su empleabilidad a través del Taller de Mejora de Empleabilidad impartido por el equipo de recursos humanos de Hubtrick
El taller se centró en tres aspectos fundamentales que marcan la diferencia en el proceso de selección:
- Los puntos clave en los que un reclutador se enfoca al revisar un CV durante la fase de preselección.
- Cómo presentar de manera efectiva el CV.
- Consejos para registrarse en un portal de empleo y aplicar a ofertas laborales.
Uno de los aspectos más importantes que se destacó durante el taller fue la necesidad de captar la atención del reclutador desde el primer vistazo al CV.
Para lograrlo, es esencial resaltar los logros más relevantes y las habilidades que se ajusten específicamente a la oferta laboral. Los reclutadores buscan evidencias de éxito y capacidad para desempeñarse en el puesto, por lo que es crucial destacar los resultados obtenidos en experiencias previas.
La presentación del CV también juega un papel determinante. La estructura debe ser clara y ordenada, con secciones bien definidas y destacadas, como datos personales, formación académica, experiencia laboral, habilidades y logros.
Es recomendable utilizar un diseño limpio y profesional que facilite la lectura y la comprensión de la información. Además, se sugiere adaptar el CV a cada oferta laboral, resaltando aquellos aspectos que sean relevantes para el puesto en cuestión.
Por otro lado, se compartió valiosos consejos para registrarse en un portal de empleo y aprovechar al máximo sus funcionalidades. Es importante crear un perfil completo y atractivo, incluyendo una breve descripción personal, habilidades destacadas y experiencia relevantes. Asimismo, se recomienda utilizar palabras clave relacionadas con el sector o puesto deseado para aumentar las posibilidades de ser encontrado por los reclutadores. Además, es crucial mantenerse actualizado y revisar regularmente las ofertas laborales en el portal para no perder oportunidades.
Experiencia transformadora
El Taller de Mejora de Empleabilidad ha sido una experiencia transformadora para las mujeres participantes del programa PEMCYL. Les ha brindado las herramientas necesarias para destacar ante los reclutadores y maximizar sus oportunidades de empleo. Gracias a los conocimientos adquiridos, estas mujeres están un paso más cerca de alcanzar sus metas profesionales y construir un futuro prometedor.
El programa PEMCYL, bajo la gestión del área de empleo de la Asociación Santa Maria La Real, demuestra su compromiso en brindar oportunidades y empoderamiento a las mujeres, dotándolas de las habilidades necesarias para destacar en un mercado laboral competitivo.
El taller ha fomentado la confianza y el autoconocimiento, permitiendo a las participantes identificar y resaltar sus fortalezas y habilidades únicas. Mediante este taller se ha impulsado a este grupo de mujeres a trascender las barreras y limitaciones que puedan surgir en el proceso de búsqueda de empleo, animándolas a mostrar todo su potencial y perseguir sus aspiraciones profesionales con determinación.
La Fundación Santa Maria La Real y el programa PEMCYL continúan comprometidos con el crecimiento y el desarrollo de las mujeres en el ámbito laboral. A través de iniciativas como el Taller de Mejora de Empleabilidad, se crea un espacio de aprendizaje y empoderamiento que impulsa a las participantes a superar obstáculos y alcanzar el éxito profesional que merecen.
Equipo Hubtrick
