DCH –Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, AEDIPE, Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, y el Centro Universitario y Escuela de Negocios EDEM celebrarán la primera edición del HR International Summer School 2023, un gran encuentro formativo participantes sobre Recursos Humanos que tendrá lugar los días 22 y 23 de junio en Valencia (España).
Tendencias en Recursos Humanos
El evento especializado en Recursos Humanos tendrá lugar en las instalaciones de EDEM en Valencia, está dirigida a profesionales de Recursos Humanos de la Península Ibérica y Latinoamérica y nace con el objetivo de trasladar las principales tendencias en gestión del talento y Recursos Humanos y compartir experiencias y aprendizajes de la mano de expertos y directivos de Recursos Humanos.
El encuentro está estructurado en dos jornadas. En la jornada inicial, el jueves 22 y viernes 23 de junio, los asistentes tendrán la oportunidad de participar en diferentes masterclass a cargo de reconocidos expertos en la 4 temáticas que se abordarán durante las 2 jornadas:
- People Analytics: People Analytics es la práctica de recopilar y aplicar datos organizacionales, de personas y talento, para mejorar los resultados comerciales. Permite a los departamentos de recursos humanos obtener conocimientos basados en datos para tomar decisiones clave en términos, por ejemplo, de contratación. El objetivo es sacar el máximo provecho de estos datos y usarlos para mejorar el rendimiento de la organización.
- Agile: La metodología Agile en RR.HH. es una forma de trabajo en la que los empleados y los resultados están por encima de las jerarquías y de la burocracia. Se trata de lograr más resultados con menos costes y apostando siempre por la implicación de los trabajadores.
- Intraemprendimiento: El Intraemprendimiento se puede llevar a cabo tanto en grandes compañías como en pequeñas y medianas. Y, para impulsarlo, no es necesario realizar inversiones ni contratar servicios externos, ya que, se trata de que sea el propio equipo el que guíe a la organización hacia nuevas ideas de negocio.
- Experiencia del empleado: El término employee experience hace referencia a las estrategias dirigidas a motivar y a retener a los empleados en el entorno de la empresa. Una gestión adecuada del employee experience debe garantizar una experiencia positiva de los empleados desde que envían su solicitud de trabajo hasta que dejan de trabajar en ella.
El equipo de Hubtrick participará como especialistas en Recursos Humanos, con una trayectoria en el este ámbito de más de 30 años y promoviendo innovaciones tecnológicas desde hace más de 15 años en el ámbito de reclutamiento online, selección, evaluación de competencias, herramientas para potenciar la empleabilidad y un área especializada en gestión de prácticas y empleo para universidades totalmente disruptivo.
Por su parte, durante el viernes 23 de junio Directivos de capital humano protagonizarán las mesas redondas con el objetivo de compartir experiencias y buenas prácticas relacionadas con las temáticas expuestas previamente en las masterclass.
Al finalizar el programa se entregará un diploma acreditativo de la realización de este evento.
