Más de 20 años de experiencia en la organización de Ferias de empleo, Startups, Hackathons, Congresos, Eventos, JobDays... con modelos presenciales, mixtos y digitales
La importancia de generar notoriedad, desarrollar imagen de marca para atraer el mejor talento, son algunas de las acciones que son cada vez más importantes.
Pensamos que todo está en internet, pero los modelos inmersivos con experiencias reales son fundamentales para dinamizar el conocimiento del la ofertas de las empresas, de atraer el interés por las empresas.
Creamos eventos únicos e irrepetibles, diseñamos eventos inmersivos con experiencias inolvidables, notorias y un alto impacto emocional.
Qué eventos organizamos
Job day
Un job day es un evento de empleo que se lleva a cabo en un solo día y que reúne a una variedad de empleadores y solicitantes de empleo. Es un evento ideal para aquellos que buscan un empleo rápido y efectivo.
Recruiting day
Los candidatos pueden conocer más sobre la empresa u organización, así como sobre los requisitos y las expectativas de los puestos de trabajo disponibles. También pueden tener la oportunidad de participar en entrevistas y pruebas para demostrar sus habilidades y competencias.
Feria de empleo
Una feria de empleo es un evento que reúne a múltiples empleadores y solicitantes de empleo en un solo lugar, con el objetivo de establecer conexiones laborales y buscar oportunidades de trabajo.
Congreso de empleo
Un congreso de empleo se enfoca en temas específicos relacionados con el empleo y el mercado laboral. Mientras que las ferias de empleo, los job day y los foros de empleo son eventos más generales que tienen como objetivo conectar a los empleadores con los solicitantes de empleo.
Con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la empleabilidad, el desarrollo de eventos de captación de talento o recolocación de talento en empresas
Diferentes eventos para solucionar diferentes necesidades. Eventos de captación de talento, recolocación de candidatos en empresas, eventos de notoriedad de marca y atracción de candidatos,…
Los eventos son un elemento muy importante para la dinamización de las áreas de recursos humanos, son un instrumento fundamental de desarrollo de marca corporativa y de atracción de los mejores candidatos.
